纪检监察信息
第八期
中共隆阳区纪委办公室 2017年8月28日
[工作动态]
隆阳区召开巡视整改专题民主生活会 近日，隆阳区纪委常委班子召开巡视整改专题民主生活会，围绕“贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、认真做好巡视整改工作、推动我区政治生态明显改善”主题，以白恩培、仇和等为反面教材，紧密联系自己的思想和工作实际，扎实进行党性分析，开展批评和自我批评。会议强调，常委班子和成员要自觉适应党内政治生活新常态，深入推进全面从严治党，切实提高政治站位，以严的标准、严的措施、严的纪律加强巡视整改工作，为严肃党内政治生活提供坚强有力的纪律保障。会议要求，班子成员要认真学习彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉增强“四个意识”，以“四个意识”为政治标杆，强化政治担当，突出问题导向，查找政治偏差，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央对标对表，坚决维护党中央的集中统一。要坚持把巡视整改和当前纪检监察工作相结合，切实把巡视整改的成效转化为促进工作的强大动力，推动全区党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 （区纪委 杨红琦）
隆阳区启动五届区委第三轮巡察工作 近日，五届隆阳区委第三轮巡察工作动员部署会议召开，本轮共巡察10个单位，区委常委、区纪委书记作动员讲话。会议传达学习了十届省委第二轮巡视工作动员部署会议精神和四届市委第三轮巡察工作动员部署会议精神，宣布了五届区委第二轮6个巡察组组长、副组长授权决定和巡察任务安排。 会上，区委巡察组专职组长，抽调参与巡察工作的人员签订了保密承诺书，区委巡察办就相关业务知识进行培训。区委巡察工作领导小组成员，区委第一至第六巡察组全体成员，被巡察单位党政主要负责同志，区纪委常委、内设机构负责人，区纪委派出纪工委书记，区委组织部干部教育监督股负责人共68人参加会议。 （区纪委 李树才 李健）
隆阳区十八大以来查处扶贫领域违纪违规案件10起17人 隆阳区纪检监察机关聚焦主业主责，紧紧围绕“小官贪腐”问题和侵害群众利益突出问题，坚持打“虎”拍“蝇”，严肃查处一批发生扶贫领域农村基层党员干部违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。十八大以来，全区共立案查处扶贫领域农村基层干部违规违规案件10起17人，给予党内警告处分8人，严重警告处分5人，留党察看2人，开除党籍2人。 （区纪委 倪锦文）
[宣传教育]
隆阳区召开脱贫攻坚刹风整纪工作视频会会议深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要讲话精神，贯彻落实中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神。市巡察组副组长、市扶贫办副主任就市委巡察组进驻隆阳区以来开展脱贫攻坚专项巡察工作情况进行通报，指出了存在的问题和不足。会议通报了2013年以来查处扶贫领域农村基层干部违规违纪案件及典型案例的情况。全区共立案查处扶贫领域农村基层干部违规违规案件10起17人，给予党内警告处分8人，严重警告处分5人，留党察看2人，开除党籍2人。会议就扶贫攻坚监督执纪问责工作提出四点要求，一是进一步提高认识，强化扶贫领域刹风整纪责任担当。二是进一步严明纪律，认真落实党的路线方针政策。三是进一步突出重点，狠刹扶贫领域不正之风。四是进一步压实责任，以良好工作成效取信于民。（区纪委 赵峻萱）
隆阳工商联机关党支部开展“坚守纪律底线 树立清风正气”专题讨论 近日，区工商联组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等资料，围绕“坚守纪律底线、树立清风正气”开展学习讨论，从严格遵守党章、牢固树立法治意识、努力追求高尚道德等方面积极发言。区工商联主要领导要求，一是要加强党纪国法理论知识学习，自觉做到敬畏法纪、严守规矩;二是要努力追求高尚道德，带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，坚守共产党人精神家园；三是要勇于担当，踏实工作，不断总结完善，确保工商联各项工作取得实效，为全区民营经济发展作出应有的贡献。（工商联王子恒 区纪委刘先富）
隆阳区侨办筑牢干部廉政意识 一是学习思廉。利用集中学习时间，组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定，切实提高广大党员干部责任意识和纪律规矩意识。二是党课倡廉。以贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，主要领导上廉政党课，其他班子成员结合分管工作讲党课的形式，提高全体党员干部拒腐防变的自觉性和主动性，进一步引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。三是约谈促廉。围绕筑牢思想道德防线、坚守为人处事底线、确保正确行使权力等方面开展集体廉政谈话。进一步坚定干部职工的理想信念，正确定位身份，规范用权，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。四是警示醒廉。通过学习市、区纪委有关作风纪律的通报文件等，引导广大干部职工坚守气节、树立廉洁意识。在侨联换届期间，组织全体参会人员观看警示教育片《镜鉴》，发放并收回侨联换届风气测评表113份，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。（侨办蒋玉娇 区纪委刘先富 ）
隆阳区农业局326人接受预防职务犯罪警示教育 隆阳区农业局分批次组织农业系统干部职工共计326人，到区检察院预防职务犯罪警示教育基地参观学习。参观过程中，干部职工认真聆听讲解，观看展板和微视频，切身感受违纪违法对国家、家庭的危害。通过参观学习，受到了一次深刻的思想洗礼，心灵上得到了净化，内心受到了强烈的震撼。纷纷表示，要时刻“算好人生七笔帐”， 绷紧拒腐防变这根弦，树立正确的人生观、价值观和利益观，提高自我约束能力和自我警示能力，忠诚履行人民公仆的职责,时刻做到自重、自省、自警、自励,真正做到警钟长鸣，防微杜渐，切实树立农业干部的良好形象。（农业局 周丽春）
[作风建设]
隆阳政法委“三到位”贯彻落实中央八项规定 一是学习教育到位。组织干部职工学习贯彻中央、省市区纪委全会精神，组织领导干部到中国政法大学、中央党校学习，进一步提升领导干部的执政能力及党性修养。二是警示教育到位。通过集中学习典型案例通报、组织干部职工到区检察院警示教育基地接受警示教育、组织观看反腐倡廉警示教育电影《决不饶恕》，并撰写心得体会等方式筑牢思想防线。三是责任落实到位。明确政法委的党风廉政建设由政法委的主要领导负全面责任，健全责任网络。班子的其他成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接责任。认真落实《党风廉政建设目标管理责任书》，严格实行“一岗双责”的领导责任制，各部门将目标责任进行分解，具体落实到相关岗位和人员。（政法委杨世花）
隆阳区委办改作风着力提升干部综合素质一是转变作风，积极做出表率。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展作风整顿活动，深入学习贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神和中央、省、市委有关会议精神，引导办公室干部在践行“五个坚持”“四讲四有”中走在前列。二是加强学习，提高整体素质。推进全区党委办公室系统培训常态化制度化，坚持以专业化工作为目标，努力建设学习型办公室，通过邀请行业主管领导、专家教授进行专题知识讲座，深入全区重点项目和重点产业实地调研，到周边县市办公室交流学习等方式，不断拓宽知识领域，更新知识结构，切实提高办公室干部综合素质。三是完善制度，切实加强管理。坚持把制度建设贯穿工作始终，建立系列科学完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行为准则；着力强化制度的执行力，把制度建设融入到每一项工作、每一个环节、每一个岗位，坚持靠制度管人，按制度办事，不断提升工作的规范化、科学化水平。 （区委办皇新月）
隆阳区永昌街道开展社区干部现场述职质询 一是紧扣责任落实，强化针对性。将“基层党建巩固提升年”重点任务落实情况作为述职质询的主要内容，增强工作针对性。通过组织所辖社区逐一开展“两委”班子成员及大学生村官现场述职质询，检验干部承诺践诺情况，进一步压实党建工作责任。二是紧抓程序规范，强化严密性。严格按照“一述一询一评”的程序开展述职质询工作，即社区“两委”班子成员及大学生村官现场述职比业绩；街道班子成员、二级部门负责人、支部书记、驻辖区单位代表、群众代表现场质询打分评业绩；街道党工委书记现场点评促业绩。三是紧跟结果运用，强化实效性。强化对社区干部现场述职质询的结果运用，切实形成述职述党建、评议评党建、任用干部看党建的工作导向。同时，整合工作开展成效和征求到的意见建议，进一步健全完善工作机制，提出了“好书记、好班子、好党员、好机制、好产业、好居所”的社区工作“六个好”标准要求，为指导工作开展提供依据，力促基层党组织发挥整体合力、搭建工作载体、创新服务举措。（李玉娇胡晓娟）
隆阳区执法局“五项制度”促领导干部廉洁自律 一是任前廉政知识考试制度。凡拟提拔任用的干部，必须先参加单位组织的党风廉政知识考试。对考试不及格者，给予一次补考机会，补考不及格者，取消其任职资格。二是谈心谈话制度。要求领导干部经常与班子成员和干部职工恳谈交心，畅通沟通渠道，使班子成员之间、班子成员和一般干部之间相互交流思想，及时发现自身存在的问题并加以改正。三是党务政务公开制度。对党务政务的公开事项、公开程序、公开时限、公开形式等都做出具体规定，把工作目标、决策事项、便民利民措施及相关重要事项及时予以公开，自觉接受广大群众监督。四是廉政学习教育制度。采取集中学习和分散学习的方式开展廉政教育学习活动，并且把廉政教育学习的落实情况纳入党风廉政建设考核范围进行检查考评。五是适时开展督查制度。局纪委采取定期不定期的方式对领导干部的纪律作风进行督查。对有倾向性行为和情节轻微的干部及时进行教育引导，情节严重的，追究其责任。 (区执法局 杨桥盆)
隆阳区瓦渡乡开展集体廉政谈话 近日，瓦渡乡组织对乡全体领导干部、村“三委”班子成员、大学生村官开展集体廉政谈话，提出五项要求：一是加强学习，提高政治素养和执政水平。加强党的路线方针政策、政治理论、法律法规、学科技知识学习，讲政治，顾大局，确保政令畅通，不断提高党性观念和履职能力。二是维护班子团结，增强党组织凝聚力。要理顺村“三委”关系，明确村党（总）支部的“领导核心”地位。三是坚持公平正义，势做敢于担当的好干部。乡、村干部要摆正工作立场，解决“为谁当干部”的问题。要坚持公道正派、公平公正，树立表率，狠抓落实，敢于碰硬，当好强村富民“领头羊”。四是坚持执政为民，发扬密切联系群众的良好作风。把群众看作是自己的第一服务对象，多为群众办好事、办实事，把群众的冷暖记在心上，特别是关心和帮助困难群众，真正把群众事当自家事来办。五是坚持严以律己，强化道德修养和自律意识。要不断加强党性修养，洁身自好，树立乡、村干部勤政廉政的良好形象。 （瓦渡乡 陆路）
隆阳区旅游发展局三个“注重”强化党风廉政建设 一是注重预防性。实行“一把手”负责制，按照谁主管谁负责的原则，层层进行廉政承诺，签订廉政责任书。先后出台公务接待、机关工作岗位责任、机关公文管理、局务会议、请销假、印章管理办法等一系列规章制度，实现了关口前移。二是注重针对性。加大对旅游景区、星级饭店、旅行社等旅游企业的市场检查力度，坚持每季度进行一次旅行社服务质量大排名和涉旅企业安全检查，每年对旅游从业人员特别是导游人员进行培训，切实加强旅游队伍建设，规范服务行为。三是注重规范性。及时更新完善高黎贡山旅游网、隆阳旅游微信，设立旅游咨询投诉电话，全方位对全区旅游政务工作进行公开，主动接受社会监督。建立旅游投诉跟踪和调查处理机制，限时处结投诉案件，营造群众满意的旅游环境。（旅游局甘湉、区纪委苏滟）
[简讯]
隆阳区纪委近年来实践运用“四种形态”处理446人次 ，问责处理90人次，占总数的20％，运用第一种形态处理86人次，占总人次的95.5％；运用第二种形态处理4人次，占4.5％。（区纪委段兴有）
隆阳区强化党员领导干部巡察整改专题民主生活会。近日，区纪委、区委组织部联合对全区各级各部门科级以上领导干部对照检查材料进行检查，对整改工作检查对照不到位，思想认识不到位，未认真对照白恩培、仇和等严重违纪违法案件进行思想、工作剖析的，对习近平总书记考察云南等系列重要讲话未深入学习的逐一约谈,并限期整改。（区纪委杨拓）
隆阳区委宣传部8月25日组织全体在职党员开展了党的知识测试。测试采取统一命题、集中考试、闭卷作答的方式进行，内容涵盖党章、党纪党规以及习总书记系列重要讲话精神、两学一做学习教育常态化制度化、“基层党建巩固提升年”、党的方针政策和党建等相关知识，旨在达到以考促学、以学促进的目的。（宣传部汤竣 区纪委王加龙）
隆阳区法院理论中心组对《准则》和《条例》起草的背景、意义进行了解读，院领导班子成员分别结合自身思想、岗位职责和法院实际进行了交流发言。 （区法院杨晓玲）
隆阳区国家税务局以党员“纪检日”活动为契机，在第一税务分局、第二税务分局和汉庄税务分局开展“以案明纪”警示教育活动。 （国税局 陆海明）
隆阳区地税局制定了“税企廉政”联动工作机制，强调把党风廉政建设工作与开展“纳税人学堂”专项培训活动结合起来，筑牢廉政“防火墙”。 （地税局李乾云区纪委付勇）
隆阳移民局搭建“微型党课”平台，突出“广、短、活、新”，充分调动党员干部学习的积极性。（董丽姣、段丽朱）
隆阳森林公安出台《关于主动实施召回管理的通知》列出“三项规定”画出纪律红线。 （区森林公安局 王文来）
隆阳区图书馆近日携手保山宏亮彩印广告有限公司共同开展了“阅读进企业，同读一本书”活动，引导企业员工积极参与阅读活动，提高员工文化修养。 （王树红）
隆阳国土局组织机关各支部书记、组织委员、宣传委员等十余人到优秀党建示范点永昌街道参观学习。（国土局李晓宇蒋发智）
隆阳区移民局近日组织全体干部职工开展以“转变干部作风、打造‘云岭铁军’”为专题的学习研讨活动，通过集中学习和开展“如何转变干部作风”大讨论活动，加强干部思想教育，教育引导广大干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，努力实现思想观念大转变，敢抓敢管，尽职尽责，奋发有为。（区纪委苏滟、移民局段丽朱）
隆阳区统计局8月21日组织全体在职党员23人进行党章党规党纪知识测试。测试采取集中考试、闭卷作答的方式，测试中大家严守考场纪律，细致作答，均在规定时限内完成了测试内容。（区纪委付勇统计局何霆）
隆阳区老干局于8月15日组织30余名离退休干部举行纪念抗战胜利升旗仪式。（老干局 王琼 ）
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审稿：高延波 编辑：赵海碧 高海玲 杨林艳